Ing Italia contro il ‘caro vita’: un contributo da 1.000 euro per tutti i suoi dipendenti

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LOMBARDIA – Il caro vita si fa sentire sempre di più sui risparmi delle famiglie: per questo Ing Italia ha deciso di erogare un contributo straordinario di 1.000 euro a tutti i suoi dipendenti per aiutarli a far fronte all’aumento dei prezzi. Il contributo potrà essere percepito: sul proprio conto welfare, per coprire diverse spese tra cui anche il rimborso di bollette di luce, acqua e gas; in modalità cash e infine con un mix 50% – 50% delle due opzioni.

 

Il contributo rappresenta una nuova iniziativa per il benessere dei dipendenti, da sempre parte integrante della “people strategy” di Ing, e si aggiunge al premio aziendale di circa 1.400 euro erogato lo scorso maggio e all’adozione del modello di Smart working super-flessibile, che dà ampia libertà di scegliere come alternare il lavoro da sede e da remoto.

Ing Italia nel 2022 è stata riconosciuta per la nona volta consecutiva azienda “Top Employer”.

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